Bli en bättre ledare
2-dagars utbildning i ledarskap
”Fantastisk utbildning! Inspirerande!”
”Vi som var förunnande att gå kursen gick hem modigare, kunnigare och definitivt mer motiverade!”
”Kursen var tydlig och full med konkreta verktyg. Jag vill genast hem och prova själv!
Kursen ”Bli en bättre ledare” fokuserar på att du som deltagare ska utveckla den ledarpotential som du bär med dig och som har gjort att du blivit en ledare. Du kommer bl a att lära dig de viktiga ledarskapsgrunderna, hur du arbetar med coachande ledarskap och löser konflikter. Kursen handlar mycket om sunt förnuft och att utveckla ledarskap snarare än chefsuppdraget.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till dig som leder andra människor och den passar både dig som är chef men också dig som är ledare men inte har en chefstitel. Det spelar ingen roll om du är ny i din roll eller erfaren, alla får nya kunskaper och insikter under kursen.
Förkunskaper
Inga
Innehåll
DAG 1:
Jag och min ledarroll
- Att leda utan att vara chef
- Ramar och förväntningar
- Proaktiv eller reaktiv i mitt ledarskap
- Ledare, inte kompis
Jag och min grupp
- Gruppdynamik och gruppens utveckling
- Att anpassa mitt ledarskap till gruppens behov
- Alla är olika. Alla behövs.
- Dina drivkrafter eller medarbetarens?
DAG 2:
Mina ledarverktyg
- Mål med mening
- Kommunicera förändring
- Motivation, inre och yttre
- Prioritera och delegera
- Effektivitet i mitt ledarskap
Att hantera konflikter och problem i gruppen
- Konfliktens fyra faser
- Feedback trappan
- Jag-budskapet
- Ge feedback med omtanke
- Aktivt lyssnande
- Kroppsspråkets betydelse
Avslutning
- Mod i ledarrollen. Våga leda!
Efter kursens slut ska jag kunna
- Vara modigare i min ledarroll
- Skapa tydlighet i min egen ledarroll
- Förstå min grupp och vad de behöver av mig som ledare
- Få medarbetare att göra det som förväntas av dem
- Hantera att vara ledare och inte kompis, i min grupp
- Förstå olika typer av personligheter och värdet av att vi är olika
- Prioritera och delegera bättre
- Motivera medarbetarna vid målarbete eller förändringsarbete
- Hantera konflikter och svåra samtal bättre, tack vare nya verktyg och insikter
Max deltagarantal
24 deltagare
Är du intresserad av att anta utmaningen, kontakta oss och fråga mera:
050-511 8445
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den., www.conductus.fi
________________________________________________________________________________
| Kursledare: Malin Trossing | |
|
|
Ledarskapsexperten Malin Trossing är civilingenjör och har 15 års erfarenhet som ledare på stora företag som Sony Ericsson, Ericsson, Saab och Svenska Spel men även på mindre start-up-företag som Cell och Jadestone. Det har blivit många spännande produkter, från JAS 39 Gripen till att utveckla mobiltelefoner och dataspel. Hon har varit med om många olika ledarskaps-utmaningar och genom åren har hon jobbat aktivt på att bygga upp en så bred erfarenhet som möjligt av olika företags- kulturer, branscher och utmaningar. Det har också gjort henne van att gå in i helt nya typer av verksamheter och snabbt åstadkomma förändring. idag driver hon sitt eget företag http://daretolead.se/. Hennes ledarskapsböcker är allmänt rekommenderade som en av de bästa ledarskapsböcker och har nominerats till Årets Ledarskapsbok 2010 resp. 2012. Nu har hennes tredje bok utkommit: ”Det tydliga ledarskapet – hur chefer skall coacha på riktigt” som hon denna gång har skrivit tillsammans med Alexander Holmberg. Läs gärna recensioner av hennes böcker http://daretolead.se/bocker/.
|
